尊师重教 携手奋进新征程 初心不改 书写汉院新华章

——汉口学院董事长、校长罗爱平教授在汉口学院庆祝第39个教师节暨表彰大会上的讲话

（2023年9月10日）

各位老师，同志们:

今天，秋高气爽，丹桂飘香。我们欢聚一堂，共同庆祝第39个教师节。在此，我代表学校，对长期以来在学校守好岗位，站好讲台，有梦想、有目标、有担当，默默耕耘、敢于奉献的教育工作者们表示衷心的感谢！向全体教职员工致以节日的热烈祝贺，向受到表彰的老师和集体表示祝贺！

23年来，我们筚路蓝缕，砥砺前行，学校已形成武汉、京山、英国“三区鼎力”的育人发展局面，校园占地面积已达2735亩。在师资队伍建设方面，我们通过不断的引进和培养，目前已经形成了一支教学经验丰富、学术水平较高，职称、学历、年龄结构相对合理的专任教师队伍。现在全校教师队伍，已达到专任教师846人，正高职称教师82人，副高职称教师291人，博士学位教师93人，硕士学位教师631人，108位教师具有海外留学经历，享受国务院特殊津贴专家1人，省部级有突出贡献中青年专家1人，省部级有突出贡献中青年专家2人，全国优秀教师1人，湖北省教学名师4人。在我们这支师资队伍中，在教学、科研、指导学生竞赛、学历晋升等方面涌现出了一批勇立潮头，敢为人先的优秀教师。音乐学院李曦教授、文法学院杨智教授等以“三尺讲台育桃李，一片丹心绘青春”的精神，兢兢业业从教10余年，被评选为我们汉院“教学名师”。艺术设计学院龚巧敏老师指导学生学科竞赛获奖达50余项；传媒学院王超老师科研经费每年达50余万元；音乐学院张泽超等8名教师、传媒学院江伟等7名教师、马克思主义学院王小露等5名教师、管理学院朱玮静等4名教师、艺术设计学院郑钰等2名教师、经济与金融学院陈兴教师、电子信息工程学院李毅同教师，航空与智能制造学院陈立教师，全校36名教师考上博士，教师队伍建设成果丰硕。

我借此机会，向学校全体教职员工提出三点要求:

一、要树立“教师为主体”的思想，把尊师重教作为校园精神、校园文化和办学理念的核心内容。著名的教育家、清华大学校长梅贻琦说：“所谓大学之大，非有大楼之谓也，乃有大师之谓也。”可见教师和大师在一所大学中的重要地位。最近开学之初，我在中层干部会议上提出了要树立“学院为主，教师为体，学生为本”“学校与教师是命运共同体”的育人观念。结合学校事业发展的需要，学校将不断提高老师的待遇并改善工作条件，特别是今年，我们再提高教授职称和具有博士学历教师的工资，积极为老师进修攻读博士学历创造条件。学校正在建设6号教学实验大楼，也将建设教师公寓大楼，着力提升学校的教育教学办学条件和解决青年教师购房难的问题。

二、加强教师队伍建设。我常常说，大学主要是加强三个建设，即学科和专业建设，队伍建设和校园建设，其中教师队伍建设是关键。我们学校教师平均年龄是37岁，年轻教师居多，这些年轻教师多来自国外重点大学，他们的知识结构合理，也多出自名门，但是现在教育部评估要求教师“博士化”，对于高级职称也有考核要求，这就要求我们硕士学历的老师要提高学历水平。还有少数青年老师讲课不生动，实践经历少，联系实际不够，知识和既定解释不透彻、重点不突出、师生互动少、思政课程不突出等，这就要求做好“师傅带徒弟”向优秀教师学习的活动。学校最近提出了新毕业的老师刚参加工作的第一个学期不得上讲台，主要是以听课为主，抓好去年教师的入职培训工作和培养工作。在科研方面，学校引导学院成立研究所、研究中心，从个体科学研究走向集体的团队研究，培养学校的整体研究。学校设立专项经费，鼓励老师们积极参加国内外的学术科技活动。

三、大学好老师一定要为人师表，立德树人，教书育人，做学生成长成才的引路人。最近，我校提出了教师要有“爱心、耐心、细心、责任心”的“四心”要求，要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有专业地位”的“四有”老师；“做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献国家的引路人”的“四个引路人”，“坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术发展与学术规范相统一”的“四个相统一”，要求“老师有一潭水，才能给学生一杯水”。这些要求是一种理念，也是一个学校的传统和思想，我们一定要坚持。

全体教师们，光荣与梦想同在，使命与担当并存，跨越新台阶、实现新突破、取得新成就，我们任重道远。让我们迅速行动起来，进一步凝心聚力、振奋精神，为学校教育事业蓬勃发展添砖加瓦、努力奋斗，做出无愧于新时代、无愧于教育事业、无愧于人民教师光荣称号和神圣使命的伟大贡献!

谢谢大家!

（审核：郭亚莉 于洋）